學校組織新進老師開座談會

 

　　在四中心，五滿意的工作思路引領下，各部門扎實工作，主動作為，積極深入推進學校各項工作。

 

　　10月12日上午，副校長朱曉云邀請本學期新進的22為老師進行座談，關心老師們的工作生活，親切詢問他們有哪些需求，為老師們開展教育教學工作做好后勤保障。

 

　　會上，每位老師都積極發(fā)言，談生活，將工作，話未來，主副校長認真記錄著每位老師的發(fā)言，唐友華老師建議多開展一些老師之間的交流會，大家互相交流學習經驗；向老師說，教務處安排的聽課利于經驗交流，但是兼職班主任聽課時間較少；陳老師說，學校保修APP上線后優(yōu)勢很大，很方便。聽取了每一位老師的發(fā)言后，主副校長對老師們加入希望衛(wèi)校大家庭表示熱烈的歡迎。他說，加入一個新環(huán)境，需要有一個適應的過程。在這個適應的過程中，校行政辦就是你們溫暖的港灣，無論你有什么需求和困難，或者是疑惑，我們都將為你提供滿意的服務。通過今天的交流會，大家踴躍發(fā)言提出了很多很好的建議，希望大家以人為本，快樂發(fā)展的理念下，團結同心，共同開創(chuàng)希望衛(wèi)校教育教學的新局面，讓學生滿意，讓家長放心。

 

　　據(jù)了解，此次座談會集中了解了新進老師們在工作中的實際問題，讓老師們感受到了學校的關懷。接下來，行政辦將對老師們反饋的問題進行梳理，送報相關部門逐一解決。